면접 뽀개기
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작성일 22-11-18 20:18
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면접의 종류와 방법 및 대기업 면접방법 사례와 각 기업별 면접 질문들 등 각종 면접에 대한 자료를 수집하여 정리한 자료로서, 관련정보가 필요하신분에게 참고자료로서 좋은 내용이 되리라 생각되며, 좋은 하루 보내시고 늘 행복하시기 바라겠습니다.
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레포트/경영경제
면접에 대한 reference(자료)입니다.
면접의 중요성은 다음의 몇 가지 요인으로부터 강조되고 있다
첫번째, 서류나 필기 시 험을 참고로 2~3 회의 면접을 실시하여 수험 생의 자질과 사람됨을 관찰하고 채 용을 결정하는 기업이 늘어나고 있다
두번째 요인으로 는 기업들이 암기 위주의 지식보다는 잠재력과 의욕을 더욱 중시하고 있다는 것이다.
2. 면접 하루 전 check point
3. 면접 당일
Ⅹ. 최근 면접에 관한 기사들
인재 채용에서 면접의 중요성
인재의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나 이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 생사와 직결된다 과거의 경영에서는 설비나 자금 등이 주요 관심사였으나 , 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식 하고 있다 이러 한 경향은 대규모 채용을 벗어나 소수 의 인원만을 채용하는 시 대로 접어들면서 더욱 강화되고 있다 소규모 채용은 능력 있는 인재의 necessity need을 강화 시키고, 따라서 채용에 있어서 보다 많은 노력을 기울이도록 하는 촉진제가 되고 있다 기업 입장에서의 유능한 인재란 서류나 필기 시 험에서 높은 점 수를 획득한 사람이 아니라, 내부의 잠재력과 가능성을 지닌 사람을 말한다. 면접의 종류와 방법 및 대기업 면접방법 사례와 각 기업별 면접 질문들 등 각종 면접에 대한 reference(자료)를 수집하여 정리(arrangement)한 reference(자료)로서, 관련정보가 필요하신분에게 참고reference(자료)로서 좋은 내용이 되리라 생각되며, 좋은 하루 보내시고 늘 행복하시기 바라겠습니다.
면접에 대한 자료입니다. 이에 따라 면접시험 도 1회가 아닌 몇 次例에 걸쳐 시행하며, 수험생의 `자질을 알 수 있는 다양한 면접 기법을 도입하고 있다는 것이다.면접뽀개기 , 면접 뽀개기경영경제레포트 ,
Ⅰ. 면접이란?
Ⅱ. 면접의 종류와 방법
1. 지원자의 수에 따른 구분
2. 평가관의 지위에 따른 구분
Ⅲ. 면접방법의 종류
1. 단독면접
2. 개별 면접
3. 집단 면접
4. 집단토론식면접
5. 합숙 면접
6. 이색 면접
* 무data(자료) 면접(블라인드 인터뷰)
* 프리젠테이션면접
* 다차원면접.행동관찰면접
* 술자리 면접
7. 생소한 면접
* 화상면접
* 영어면접 (English Interview)
* 영어면접의 종류
-패널면접 (Panel Interview)
-전화면접 (Telephone Interview)
* 일반대면면접과의 차이
* 국내기업의 영어면접 경향
- 면접관이 외국인인 경우
- 면접관이 내국인인 경우
* 외국계기업의 영어면접 경향
* 외국계기업 면접평가의 核心포인트
- 지원기업과 업무를 이해하자
- 일에 대한 적극성과 의욕
* 외국계기업의 efficacy적인 면접대응전술
Ⅳ. 면접의 중요성
Ⅴ. 최근 면접의 경향
1. 면접 비중 갈수록 높아져
2. 최근 일반적인 면접방식
3. 기업별 면접 방식 다양
4. 실무 능력 주로 평가
5. 약방의 감초같은 질문들
6. 예상치 못한 질문도 많아
Ⅵ. 우리나라 대기업의 최근 면접방법 事例
1. 삼성전자, 삼성중공업
2. 현대.기아자동차, 현대모비스
3. LG전자
4. SK㈜
5. 두산 산업개발
6. 한국도로공사
7. 금융감독원
8. 서울시 도시개발공사
9. 국립공원관리공단
10. 근로복지공단
Ⅶ. 각 기업별 면접 질문들
1. 삼성전자
2. 삼성정보통신
3. 현대자동차
4. ㈜대우 사무직
5. ㈜두산 경영지원
6. 두산건설
7. 롯데그룹
8. 한화
9. 쌍용그룹
10. 효성그룹
Ⅷ. 면접 시 주의사항
1. 면접관의 주요 관찰사항
2. 면접 시 표정관리
3. 질의․응답에 임하는 자세
Ⅸ. 성공적인 면접 대처방법
1. 내일이 면접이다.
세…(To be continued )
설명
순서
다.
