nhn,nhn 인적자원관리,nhn의조직체계,nhn보상과복리후생,누리망 기업의특징
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작성일 23-01-18 18:16
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설명
인적자원관리
CONTENTS
Introduction
Body
Conclusion
왜 nhn인가
1. nhn 의 조직 체계
2. nhn 선발에서 이직까지
3. nhn 보상과 복리 후생
4. 제안
conclusion(결론)
왜 인가
nhn
Internet 기업의 특징
Balance
“네이버에게 물어봐”
2001년 Naver + Hangame = nhn
2006년 현재 포탈 사이트 부동의 1위
Kosdac 1위
최고의 보상 system과 복리 후생 제도
2006년 현재 1,800명의 사원을 보유
왜 인가
nhn
Internet 기업의 특징
Balance
왜 인가
nhn
Internet 기업의 특징
Balance
왜 인가
Balance
창의적 인력이 核心(핵심) 자산
environment변화에 대응하기 위한 유연성
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레포트/경영경제
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